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Saudades dos feriados do Brasil

Hoje é feriado! VIVA!!Eu nunca gostei de carnaval, quem me conhece sabe. Em 2009, eu fui pela primeira vez para o Capão (na Chapada Diamantina – Bahia) e não pude deixar de voltar nos dois anos seguintes. Simplesmente maravilhoso ir no caminho contrário do carnaval: paz, sossego e muita natureza para aproveitar em quase uma semana de feriado. Sair antes do carnaval e voltar depois do seu fim não tinha preço.

Esse ano eu tenho que confessar que senti saudades do carnaval! Não, eu não senti saudades da festa em si (nem da bagunça, nem da confusão e nem de nada do gênero), eu senti saudades da semana de feriado que a festa trazia. Por falar em feriado, aqui isso é um item raro. Para vocês terem noção, esses são TODOS os feriados que eu tive em 2011 (entrei no emprego em novembro) e terei em 2012 (esqueceram de informar o Natal de 2012):

Noël – Vendredi 23 Décembre et Lundi 26 Décembre 2011
Jour de l’An – Vendredi 30 Décembre 2011 et Lundi 2 Janvier 2012
Pâques – Vendredi 6 Avril 2012
Journée nationale des Patriotes – Lundi 21 Mai 2012
Saint-Jean-Baptiste – Lundi 25 Juin 2012
Fête du Canada – Lundi 2 Juillet 2012
Fête du Travail – Lundi 3 Septembre 2012
Action de Grâce – Lundi 8 Octobre 2012

Férias trabalhistas aqui também é uma coisa bem escrota diferente. Enquanto no Brasil todos têm direito à um mês inteiro de férias, aqui isso varia um pouco. A depender da empresa, de seu cargo, de sua experiência, de tempo de serviço ou até mesmo de sua negociação no momento da contratação. O período mínimo de férias são duas semanas (período ao qual eu tenho direito e espero ansiosamente que chegue logo).

Pois é, pra quem gosta de moleza definitivamente aqui não é tão legal de morar.

:)

Categories: Cotidiano, Emprego
  1. 20, fevereiro, 2012 em 13:17 | #1

    Pelo menos nesse aspecto eu já sou super canadense, nem preciso do período de adaptação. Quase sempre trabalho nos feriados e acho que em 10 anos de trabalho devo ter emendado 1 ou 2. E férias… haha 30 dias, I wish!!!

    Mas a boa notícia é que você se acostuma!

    Abs,
    Camila

  2. ericsobral
    20, fevereiro, 2012 em 14:41 | #2

    O pior é que eu já devia ter me acostumado. Os últimos anos do Brasil eu nunca tinha férias. Sempre rolava mudança de contrato todo ano e eu acabava perdendo as férias (ou vendendo). HAHAHAHA

    Mas agora que é somente de 2 semanas, agora ficou mega-valiosa. :)

    Abraços

  3. Breno
    20, fevereiro, 2012 em 16:26 | #3

    Olá Eric,

    Venho seguindo seu blog já há algum tempo. Nunca postei aqui porque sempre achei suas informações extremamente úteis e sempre corretas ao ponto de nada precisar ser acrescentado.

    Pois bem, ouvi dizer que no Canadá as férias são medidas em dias úteis e não em dias corridos como no Brasil. No Brasil temos direito a 30 dias corridos. No Canadá, como a contagem é em dias úteis, 15 dias podem acabar virando 23 dias corridos ou até mais, caso haja algum feriado no meio do período.

    Desculpe se eu estiver escrevendo algo errado, mas ouvi essa informação na palestra de imigração e em outros blogs. Inclusive, consegui um emprego na missão de recrutamento que aconteceu aqui em outubro passado e nem perguntei para a empresa se eram dias úteis porque eu já estava com isso certo na minha cabeça.

    Parabéns pelo blog. Esse é o tipo de fonte de informações que torna a vida de todos mais fácil.

    Obrigado.

  4. ericsobral
    20, fevereiro, 2012 em 16:28 | #4

    Olá Breno,

    Na verdade aqui na empresa que trabalho são duas semanas de trabalho. Se houver algum feriado no meio das suas férias ele não será “gasto”, fica acumulado para você gastar depois. Pelo menos é como eu entendi, mas somente quando as minhas férias chegarem para eu ver como realmente é.

    Abraços e valeu pelo elogio. :)

  5. Dionatan Hovoruski
    20, fevereiro, 2012 em 16:40 | #5

    Qual a duração da sua jornada de trabalho semanal, 30 ou 40h semanais?

  6. ericsobral
    20, fevereiro, 2012 em 16:50 | #6

    Olá Dionatan,

    Eu trabalho 37.5h semanais (7.5 por dia).

    Abraços

  7. 21, fevereiro, 2012 em 09:59 | #7

    Olá, Eric.

    Só complementando as anteriores. As empresas privadas podem fazer contratos à parte em relação às férias, mas nada muito discrepante das leis e normas de trabalho em vigor, que predispõem férias pagas de duas semanas corridas para funcionário com mais de um ano de trabalho; ou a soma de um dia útil de férias para cada mês trabalhado no ano (para os que tem menos de um ano de trabalho), mas a soma não pode ultrapassar duas semanas corridas. O funcionário com mais de um ano de trabalho pode solicitar também uma semana complementar de férias, mas esta não é paga. A regra tem como base o trabalho mensal, pois não há distinção entre o trabalho em tempo completo, tempo parcial, aquele acrescido ou não de horas suplementares, ou nos esquemas de plantões em turnos noturnos ou fim de semana.
    Abs.

    Fontes: http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/vacances/index.html
    E: http://www.travail.gouv.qc.ca/lois_et_reglements/loi_sur_les_normes_du_travail.html

  8. ericsobral
    21, fevereiro, 2012 em 14:28 | #8

    Caraca Marcos, você não complementou. Você chegou e deu uma aula no assunto. Muito obrigado pela contribuição.

    Abraços :)

  9. 21, fevereiro, 2012 em 16:53 | #9

    Tem um detalhe importante a relembrar. Quando um feriado cai no final de semana, ele passa para a próxima segunda-feira. Por isso o feriado “Fête du Canada” que é no dia 1 de julho será no dia 2 este ano.

    E o natal de 2012 não será considerado feriado já que o mundo acaba dia 21 de dezembro =P

  10. ericsobral
    22, fevereiro, 2012 em 08:58 | #10

    Verdade André, não comentei isso de feriado no fim de semana.

    Ah, então foi por isso que não incluíram o Natal nos feriados de 2012. :(

  11. Cilei
    22, fevereiro, 2012 em 18:46 | #11

    Olá Eric, tudo bem?

    Só por curiosidade você trabalha 7.5 por dia e tem 30 minutos de almoço, é isto?

    Um abraço,

  12. ericsobral
    22, fevereiro, 2012 em 19:00 | #12

    Olá Cilei, eu tenho 1 hora de almoço opcional (não remunerado).

    Algumas pessoas esquentam a comida e comem em frente ao pc, logo não conta como hora de almoço. Eu não gosto de fazer assim, prefiro almoçar em 20 minutos e voltar pro trabalho. :)

    Abraços

  13. 22, fevereiro, 2012 em 19:32 | #13

    Bem se você comprar apenas os feriados nacionais do Brasil a diferença não é tão grande 8 no Canadá contra 11 no Brasil

    Ano Novo domingo 1 de janeiro de 2012
    Segunda-feira de Carnaval segunda-feira 20 de fevereiro de 2012
    Terça-feira de Carnaval terça-feira 21 de fevereiro de 2012
    Quarta-feira de cinzas quarta-feira 22 de fevereiro de 2012
    Tiradentes sábado 21 de abril de 2012
    Dia do Trabalho terça-feira 1 de maio de 2012
    Independência do Brasil sexta-feira 7 de setembro de 2012
    Nossa Senhora Aparecida sexta-feira 12 de outubro de 2012
    Finados sexta-feira 2 de novembro de 2012
    Proclamação da República quinta-feira 15 de novembro de 2012
    Natal terça-feira 25 de dezembro de 2012

    No ano de 2012 no Brasil considerando apenas os feriados nacionais teremos 252 dias úteis. Como a média da carga horária do trabalhador brasileiro gira em torno de 44 horas semanais seria então por volta de 11.088 horas trabalhadas no ano.

    Vamos considerar então por alto 255 dias úteis no Canadá com uma carga horária de 37.5 daria por volta de 9.563 horas trabalhadas.A diferença seria de 1.525 horas a menos no Canadá ou 63 dias :)

    Então eu acho que é apenas uma impressão que se trabalha menos no Brasil :) Mas é claro que se formos colocar feriados estaduais, municipais, dias “enforcados” e a maravilhosa produtividade brasileira do tipo “você finge que me paga um salário e eu fingo que trabalho” acho que se trabalha menos aqui kkkkk

  14. ericsobral
    23, fevereiro, 2012 em 09:19 | #14

    Bom, o seu cálculo ficou completamente furado justamente pelos feriados estaduais, municipais e pelos dias “enforcados”. Fora que no Brasil praticamente todos os meses tem algum feriadão.

  15. Adriana
    25, fevereiro, 2012 em 14:23 | #15

    Oi Eric,

    pelo menos 2 de julho continua sendo feriado, né?! rsrsrs

  16. ericsobral
    25, fevereiro, 2012 em 23:57 | #16

    Pelo menos né? hehehehe

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